¿Qué queremos conseguir con WeÜp?
WeÜp nos invita a no detenernos, a perseguir nuestros sueños y metas, siempre en equipo, un equipo de profesionales, y caminando juntos como clave del éxito.
Después de Diversability I y II seguimos detectando la necesidad de mejorar tecnológicamente y de profesionalizar a la plantilla y con WeUp queremos lograr que los beneficios que aporta la digitalización lleguen a todas las personas de ILUNION independientemente de su cualificación y ubicación geográfica.
Tranformar e innovar
A través de Innovación social
(para aprender y aplicar nuevas metodologías de trabajo de apoyo).
A través de Innovación tecnológica
(para conocer y aprender el manejo de herramientas tecnológicas, para la digitalización de las funciones del área de personas).
Fomentando la innovación y la creatividad en nuestros equipos de UAAP
Profesionalizar la figura de las Unidades de apoyo a través de formación especializada en:
Centros Especiales de Empleo
servicios de ajuste personal y social, habilidades sociales y pautas de intervención, itinerarios individualizados a las personas con discapacidad, pautas de actuación a personas con discapacidad.
Liderazgo y gestión de equipos
Diversidad (género, discapacidad, edad, cultura-etnia, LGTBI)
Fortalecer
Los equipos de las Unidades de apoyo, en especial en aquellos Centros Especiales de Empleo con necesidad de crecer con nuevas contrataciones de técnicos (acorde al crecimiento de la plantilla).
*Aplicación de principios horizontales
Acciones de Desarrollo Sostenible.
Actuaciones que garanticen la igualdad de oportunidades y no discriminación.
Objetivos específicos
Coordinación y seguimiento / Actuaciones de comunicación y difusión del proyecto.